[Специалист] Генеральный директор (CEO)

  • Автор темы HHIDE_DUMP
  • Дата начала
  • Просмотры 676
  • На форуме работает ручное одобрение пользователей. Это значит, что, если Ваша причина регистрации не соответствует тематике форума, а также Вы используете временную почту, Ваша учётная запись будет отклонена без возможности повторной регистрации. В дальнейшем - пожизненная блокировка обоих аккаунтов за создание мультиаккаунта.
  • Мы обновили Tor зеркало до v3!
    Для входа используйте следующий url: darkv3nw2...bzad.onion/
  • Мы вновь вернули telegram чат форуму, вступайте, общайтесь, задавайте любые вопросы как администрации, так и пользователям!
    Ссылка: https://t.me/chat_dark_time

HHIDE_DUMP

Гость
H

HHIDE_DUMP

Гость
The Role of Chief Executive Officer (CEO)

Пожалуйста, Вход или Регистрация для просмотра содержимого URL-адресов!


Модуль 1. Генеральный директор – кто он? Какими качествами и компетенциями обладает?

  • Определение директора как должностного лица.
  • Обязанности Генерального директора.
  • Компетенции Генерального директора.
  • Директор и руководитель подразделения, - в чем разница?
  • «Идеальный директор» глазами собственника.
  • Составляющие имиджа директора.
  • Особенности работы директора в зависимости от размера компании и сферы деятельности.
  • Контрольные вопросы.
Далее
Модуль 2. Генеральный директор и его команда: получение выдающихся результатов от обычных людей

  • Типы руководителей, какой подойдет Вам?
  • Баланс между централизацией и делегированием полномочий.
  • Есть ли у Вас команда? Из кого состоит успешная команда.
  • Работа чужими руками или «управление марсоходом».
  • Контрольные вопросы. Разбор конкретных рабочих ситуаций.
  • Домашнее задание.
Модуль 3. Генеральный директор и его отношения с окружением

  • Норма управления, схемы управления компанией.
  • Директор и его заместители. Как ими управлять? Особенности взаимодействия по функциональным направлениям.
  • Директор и собственник. Разные интересы и общая цель.
  • Организация контроля над финансовыми и материальными потоками со стороны директора и собственника компании.
  • Тренинг. Разбор конкретных рабочих ситуаций.
Модуль 4. Порядок вступления в должность. Личная ответственность директора, методы снижения

  • Порядок действий при вступлении в должность Генерального директора. Перечень обязательных действий и приказов.
  • Взаимодействие с проверяющими государственными организациями.
  • Персональные риски директора.
  • Делегирование полномочий как часть личной безопасности.
  • Индивидуальные консультации.
  • Подведем итоги. Ответы на вопросы.
Пожалуйста, Вход или Регистрация для просмотра содержимого URL-адресов!
 

О нас

  • Наше сообщество существует уже много лет и гордится тем, что предлагает непредвзятое, критическое обсуждение различных тем среди людей разных слоев общества. Мы работаем каждый день, чтобы убедиться, что наше сообщество является одним из лучших.

    Dark-Time 2015 - 2024

    При поддержке: XenForo.Info

Быстрая навигация

Меню пользователя